海外工程項目管理人員

中國水利水電第一工程局有限公司，于1958年組建，現已橫跨了63年的歲月。隸屬于世界500強企業中國電力建設集團，是設在吉林省規模最大的，也是唯一一家總部設在長春的建筑央企。企業注冊資本金15億元，資產規模達70億元，是建筑行業內的高新技術企業。 水電一局主要從事四大業務板塊：投資業務板塊、水利水電及新能源業務板塊、基礎設施業務板塊、國際工程業務板塊。建局60多年來，獨立建成20余座大中型水電站和水利樞紐工程；參與建設了100多項國家和地方重點工程。目前在建項遍布20多個省市，在剛果（金）、剛果布、烏干達等十余個國別進行了水利水電、輸變電、礦山、鐵路等領域的施工建設，形成了成熟的國別市場。 具體要求： ????1.應屆畢業生，本科及以上學歷并取得相應學歷學位； ????2.身體健康，無不良嗜好； ????3吃苦耐勞、可服從單位分配； ????4.學生黨員、學生會干部優先錄用； ????5.參加面試的同學請攜帶學校打印的成績單及三方協議書。 工作地點?：公司駐非洲各項目部 福利待遇： 固定工資----崗位工資+崗位津貼+年功工資 浮動工資---績效工資（考勤績效、固定績效，考核績效、補貼績效、獎勵績效+年績效）+輔助工資+保險福利 其中輔助工資包括：（交通補貼、通信補貼、女職工衛生費、高原補貼、高溫補貼、執業津貼——取得相關職業證書最高6萬元、遠征津貼等）其他福利：入職簽公司正式合同、繳納五險二金、入職體檢、公費培訓、送溫暖、生日慰問，大學生特殊津貼2W-60W、住宿補貼 完善的培訓：企業文化、職場轉換、職業規劃、公文寫作、禮儀規范，安全知識培訓、入場培訓、導師帶徒、專業技術培訓、學歷提升培訓、職業技能、中青年干部培訓、后備干部培訓 職業發展：?第一條是專業技術技能通道，隨著職業技術技能能力的提升，專業技術技能職務也將逐級晉升，同時隨著技術技能津貼的提高，你的綜合收入也將不斷增加。 第二條是綜合管理路線：經過實踐的鍛煉和經驗的積累，你將會成為項目經理，分局領導，公司領導。