自動化工程師

基本薪酬劃分為六檔：一檔2500元、二檔3000元、三檔3500元、四檔4000元、五檔4500元、六檔5000元。如員工能夠獨立解決甲方生產方面的難題，技能水平非常突出，經甲方及公司考核后可進一步晉檔，超六檔后每個檔級上調300元，上不封頂。 員工在甲方工作每滿2年，且連續2年考核結果為優秀的，可上調1檔基本薪酬，占比不超過員工總數的20%；員工在甲方工作每滿3年，且連續3年考核結果為良好及以上的，可上調1檔基本薪酬，占比不超過員工總數的60%。 設項目經理、副經理崗位津貼，根據實際工作能力、所承擔項目規模、標的金額、管理水平等情況，經甲方同意、公司任命為項目經理、副經理的，發放對應崗位津貼（項目經理1000元/月，副經理700元/月）。