
職位描述
直營中心·客戶經理
1、積極拓展和維護產品業務渠道;
2、嚴格按照公司確定的客群準入要求,積極引入客戶,做好客戶經營工作;
3、遵守公司各項規章制度,嚴格把控業務和人員風險,保證各項業務合規、高效、可持續發展;
4、完成區域市場調研、信息收集、數據分析與意見建議反饋;
5、服從需要,完成公司、區域責任人、團隊主管分配的其他工作任務。
我們的要求
1、2021屆/2022屆本科及以上畢業生,經濟類專業優先,其他專業不限。
2、熟練使用計算機,具備良好的學習能力;
3、遵紀守法,廉潔自律,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品行和從業記錄;
4、喜歡銷售工作,工作積極主動,有較強的工作責任感和抗壓力,有良好的溝通能力、團隊合作意識;
5、身體健康,能適應崗位工作要求。
你能獲得
1、具有競爭力固定薪資
實習期(拿畢業證之前),3500元/月+業績提成;
正式入職后(拿畢業證之后),綜合無責任薪酬3270元/月起+績效獎金1500元/月+業績提成,前3個月無責任保障薪酬6500元/月;
2、績效薪酬:提成制,提成比例高于行業水平;
3、保障福利:養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金等;
4、關懷福利:通訊補貼、交通補貼、勞保補貼、午餐補貼、高溫補貼、生日禮物、節日慰問金等;
5、公司免費提供住宿(三室一廳精裝套房,水、電、物業費全免);
6、帶薪假期:享受國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等;
7、企業培訓:帶薪培訓、新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業技能培訓、一帶一導師制;
8、每半年一次晉升機會,所有管理層都內部晉升,不外部招聘。
實習生培養計劃:
(一)新員工成長融入培訓項目-“新兵訓練營”項目
工作目標:構建“應知應會自學+業務知識駐地學+職業素養總部學”多元學習模式,作為“營銷鐵軍養成”系列之一。
(二)“營銷鐵軍養成”項目
工作目標:提升營銷人員綜合素養,圍繞營銷技巧、行業/產品知識、風險合規、管理潛能激發等內容,提升專業能力,喚醒管理潛能,為基層管理隊伍儲備人才。
(三)“消邦?銳力計劃”基層管理人員培養項目
工作目標:在以上項目基礎上,持續培養基層管理人員科學的管理意識和職業習慣,進一步提升公司基層管理隊伍的綜合素質和所在團隊的工作績效。
周末雙休,法定節假日

專業要求
金融保險類
經濟學類
貿易經濟類
市場營銷類
工商管理類

技能要求
區域銷售
渠道銷售
大客戶銷售
金融產品銷售
客戶開發
客戶需求挖掘

晉升路徑