
職位描述
工作職責
1. 根據個人能力和公司需求定崗于業務序列崗位;根據個人意愿和分公司實際需求分配至省內機構及業務單位;
2. 推動渠道業務激勵方案考核方案的落實,業績指標追蹤以及異常指標改善追蹤;
3. 納入公司橙星管培生培訓體系,完成公司制定的培訓計劃。
任職資格
1. 2022屆本科及以上學歷應屆生,專業不限;
2. 良好的學習能力,溝通能力,團隊協作能力,抗壓能力;
3. 有強烈的進取心、責任心和創新意識;
4. 有知名公司實習經驗者優先。

專業要求
金融保險類
經濟學類
市場營銷類
電子商務類
數學類

技能要求