
職位描述
一、崗位詳情
1.根據個人性格優勢、能力優勢,通過輪崗工作的學習和訓練,進入核心崗位——思凱1-2年管理層培養計劃;
2.工作輪崗訓練的內容:職業技能巡禮、職業素養訓練、職業習慣訓練、專業能力的學習等;
二、任職要求
1.本科及以上學歷,對企業管理、商務服務領域有濃厚興趣者優先,歡迎優秀應往屆畢業生(畢業3年內皆可投遞);
2.擔任過學校社團干部或有豐富社會工作經歷者優先考慮;
3.有優秀的職業習慣、成熟的職業心態的伙伴優先。
三、薪酬福利
1.薪酬:8~12w(首年),13薪
2.福利:
1)社保五險、商業保險
2)員工公寓?/?住房補貼?
3)工作餐?/?工作餐補貼
4)節日福利:生日會、端午、中秋、元旦、元宵等節日活動與福利等...
5)活動福利:旅游、拓展、團建...
6)培訓福利:體驗式游學、外部專業培訓、思凱商學院專題集訓...
7)假期:?病假?/?年假?/?婚假?/?生育假期...?
8)其他福利:下午茶、零食角、咖啡飲料、水果、奶茶...
9)工作育用合一:性格測試?與?天賦測試?,職業發展規劃。
四、管培生培養計劃
1、快速輪崗期(1-2個月)
1)入門知識:職業認知、企業咨詢行業的基礎認知
2)實操輪崗
3)快速測評:輪崗評估+優勢分析+性格測試+導師帶教
2、定向實戰期(3個月)
1)確定渠道和崗位:拜師定部門
2)崗位實戰
3)通關轉正
3、快速成長期(3-12個月)
1) 帶教一對一指導:定指標、拆解指標、落地執行、復盤總結
2) 獨立負責全盤工作
3) 年終述職
4) 總結復盤獎勵
通關晉升:參與公司晉升系統

專業要求
經濟學類
貿易經濟類
財政學類
財務會計類
工商管理類