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          北京鏈家誠聘步入社會的你

          6k-8k
          2022/05/16
          北京  |  校招  |  本科
          北京鏈家置地房地產經紀有限公司海淀區玉泉路第一分店銷售代表/業務員/銷售助理掃碼投遞簡歷
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          職位描述
          【工作職責】 1.負責Online渠道鏈家網的房產信息維護推廣,房產經紀時代,打造個人的專業品牌 2.Offline為客戶提供優質的看房體驗 3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 【任職要求】 1. 專業不限,統招本科 及以上學歷,本科本科本科! 2. 有互聯網思維,會深度使用APP;陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值; 3. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮; 4. 良好的溝通能力,積極,樂觀開朗,良好的自驅力和進取心。 【優厚的薪資福利】 1、試用期無責任底薪6000元, 轉正后享有行業超高提成30%-75%, 入職1年平均工資10000以上; 2、提供員工住宿房源信息, 鏈家房源和自如任選; 3、實習期繳納實習生意外傷害險,轉正后統一購買五險一金+商業保險(補充醫療、意外傷害險); 4、國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內部員工租房、購房優惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴; 5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假(2月—6月)。 【人才發展通道】: 1. 經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的 專家路線 或 管理路線 進行發展。 2. 管理路線為: 房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理 房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁 3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層…. Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內部儲備管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部),70%異地分公司管理者來自北京鏈家。
          技能要求
          客戶需求挖掘
          客戶開發
          客戶關系
          售前支持
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          晉升路徑
          當前職位
          大經紀人Ps高提點高收入
          管理層Ps管理者提升自我
          異地分公司高管Ps回家晉升
          公司福利
          五險一金
          帶薪年假
          員工晉升計劃
          技能培訓
          包住
          職位發布人
          王煜
          商圈經理
          工作地點
          北京
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