儲備干部

1、在市場營銷+人事+行政+財務四個崗位輪崗實習，來培養綜合能力，快速進入公司的管理層; 2、熟悉公司文化和各個管理崗位的工作流程; 3、學習團隊運營管理，提供可行性建設，展開新進員工的基礎培訓; 4、了解人事管理的工作范圍，熟悉公司的基礎運作、模式及經營理念，往綜合管理方向發展; 5、負責擴展新市場和新公司運作管理; 4、協調各個部門職責分配，負責團隊管理的培訓教育。 任職要求： 1、大專及以上學歷，退伍軍人或優秀畢業生優先考慮; 2、吃苦耐勞，有上進心，有一定的溝通能力和松壓能力; 3、有一定團隊協作能力，具備團隊管理和責任感，能獨立處理突發緊急狀況。 薪資待遇: 1、底薪3800+200+獎金500-1500+績效+免費提供住宿（表現優秀可加薪或提升崗位）;綜合薪資6000-10000 2、成熟完善的培訓體系，崗前帶薪培訓+技能培訓+工商稅務管理培訓+階段性地交流、學習（不收取任何費用）； 3、節日、生日福利，五險一金，每年2/3次優秀員工國內外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領導休閑度假；公司設有績效獎勵，獎金豐厚； 4、提供免費住宿（24小時熱水、空調、洗衣機等，距離公司五分鐘路程）； 5、固定周日單休以及國家法定節假日。 晉升:培訓生--主管--高管--總監--經理 機不可失失不再來，你還沒有心動嗎？ 聯系人：劉主管 聯系電話：13938292952 工作地址： 鄭州市管城區紫荊山路與東大街交叉口福華大廈B座16樓C室